Dagplejer til Them-Salten

Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for de yngste i Them-Salten? Silkeborg Kommune søger en engageret dagplejer, der selv kan planlægge dagens program.

Dagplejer til Them-Salten

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Silkeborg Kommune søger en dagplejer, der brænder for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn. Stillingen tilbyder en selvstændig hverdag, hvor dagplejeren selv planlægger dagens program. Pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter søger Silkeborg Kommune en kollega i Them-Salten.

Dagplejerens uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om vedkommende er den rette til jobbet. Det er derimod lysten til at arbejde pædagogisk og engagementet i børns trivsel og udvikling. Det er vigtigt, at dagplejeren har lyst til at stille sit hjem til rådighed for fire børn, hvor familien netop har valgt den nære og trygge relation og pasningsmulighed, som giver det enkelte barn en oplevelse af at være noget særligt. Interessererede kandidater kan se en film her og få et endnu bedre indblik i livet som dagplejer i Silkeborg Kommune: Se filmen her.

Om Silkeborg Kommunale Dagpleje

Gruppen af dagplejere i Them-Salten består af 9 dagplejere, som er fordelt i mindre legestuegrupper. Silkeborg Kommunale Dagpleje har i dag ansat 140 dagplejere, 6 pædagogiske ledere og administrativt personale. Organisationen drager omsorg for cirka 500 børn.

Hvad stillingen tilbyder

Silkeborg Kommunale Dagpleje stiller høje krav til en stærk faglighed og et stort engagement. Organisationen vægter inkluderende og forpligtende fællesskaber for både børn og voksne. Som dagplejer i Silkeborg Kommune tilbyder stillingen følgende:

  • En spændende stilling i en dynamisk organisation
  • Et stærkt kollegialt fællesskab blandt dagplejerne med udgangspunkt i heldagslegestue
  • Faglig sparring med den pædagogiske leder og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Løbende faglig opkvalificering fx gennem aftenmøder og efteruddannelse
  • Der optjenes ferie efter gældende regler og som minimum 6 dages afspadsering
  • Lån af møbler og legetøj
  • Lån af iPad til faglige og pædagogiske formål
Forventninger til dagplejeren

Silkeborg Kommune forventer, at dagplejeren:

  • Er en imødekommende og tydelig voksen, som kan skabe struktur og rum for barnets udvikling, læring og trivsel
  • Arbejder pædagogisk med børnegruppen
  • Understøtter de pædagogiske læreplaner med afsæt i motorik, sprog, sociale færdigheder, personlig udvikling, natur og kultur
  • Har viljen og evnen til at kunne samarbejde med mange forskellige familiekonstellationer, -værdier og -kulturer
  • Indgår i tæt samarbejde med kollegerne og andre samarbejdspartnere
  • Deltager aktivt i heldagslegestuer og bidrager til kvaliteten
  • Er åben for at lære og videreuddanne sig
  • Samarbejder tæt med organisationen, hvor vejledning og støtte fra den pædagogiske leder er central

Silkeborg Kommune foretrækker, at dagplejerens hjem er allergivenligt.

Løn og arbejdstid

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60 % af lønnen fradragsberettiget eksklusive arbejdsmarkedsbidrag til dækning af dagplejeomkostninger, som kan ses på Skats hjemmeside.

Hvis dagplejeren er pædagogisk assistent eller pædagog, udløser det yderligere seks løntrin.

Stillingen er på 48 timer om ugen. Timerne kan falde i tidsrummet fra kl. 06.00 – 17.00. Hvordan dagplejerens arbejdstid præcis ser ud, afhænger af pasningsbehovet hos den pågældende børnegruppe.

Yderligere information

For yderligere information om jobbet er interesserede velkomne til at kontakte pædagogisk leder Annette Lindegaard Sponholtz på tlf. nr. 21 44 73 47 eller pædagogisk leder Jane Ravn Petersen på tlf. nr. 30 34 82 58.

Yderligere information kan findes på Silkeborg Kommunes hjemmeside dagplejen.silkeborg.dk, hvor der kan læses om både faglige projekter og hverdagen i Silkeborg Kommunale Dagpleje.

Læs mere om jobbet og Silkeborg Kommunes arbejdsgrundlag i job- og personprofilen.

Ansøgning

Silkeborg Kommune indkalder løbende kandidater til samtaler og afslutter processen, når den rette er fundet. Det foretrækkes, at ansøgningen sendes online. Ansøgere bedes klikke på Ansøg og vedhæfte ansøgningen samt relevante bilag.

Hvis en kandidat indstilles til ansættelse i stillingen, vil der, inden en endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Silkeborg Kommune indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, kommunen ønsker at ansætte. Kommunen indhenter også offentlig straffeattest og børneattest for ægtefælle, samlever og hjemmeboende børn over 15 år.

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 29.12.2026
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Silkeborg Kommune
Location Icon
Adresse Søvej 1, 8600, Silkeborg
Calendar Icon
Kontaktperson Annette Lindegaard Sponholtz
phone Icon
Telefon 21 44 73 47
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Søvej 1, 8600, Silkeborg

Se større kort