Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn? Ønsker du en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dagens program? Så er det måske dig, Silkeborg Kommune mangler.
Pr. 1. januar 2027 søger Silkeborg Kommune en kollega i Voel.
Den uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om ansøgeren er den rette til jobbet. Det er derimod lysten til at arbejde pædagogisk og engagementet i børns trivsel og udvikling, der vægtes.
Det er vigtigt, at ansøgeren har lyst til at stille sit hjem til rådighed for fire børn. Her har familien netop valgt den nære og trygge relation og pasningsmulighed, som giver det enkelte barn en oplevelse af at være noget særligt.
Lyder jobbet som noget for dig? Se filmen her for at få et endnu bedre indblik i livet som dagplejer i Silkeborg Kommune: Se filmen her.
Om Silkeborg Kommunale DagplejeGruppen af dagplejere i Voel består af to dagplejere.
Silkeborg Kommunale Dagpleje har i dag ansat 150 dagplejere, otte pædagogiske ledere og administrativt personale. Silkeborg Kommunale Dagpleje drager omsorg for cirka 550 børn.
Hvad stillingen tilbyderSilkeborg Kommunale Dagpleje stiller høje krav til en stærk faglighed og et stort engagement. Silkeborg Kommunale Dagpleje vægter inkluderende og forpligtende fællesskaber for både børn og voksne.
Som dagplejer i Silkeborg Kommune tilbydes der følgende:
En spændende stilling i en dynamisk organisation.
Et stærkt kollegialt fællesskab blandt dagplejerne med udgangspunkt i heldagslegestue.
Faglig sparring med den pædagogiske leder og tværfaglige samarbejdspartnere.
Løbende faglig opkvalificering, eksempelvis gennem aftenmøder og efteruddannelse.
Ferie optjenes efter gældende regler og som minimum seks dages afspadsering.
Lån af møbler og legetøj.
Lån af iPad til faglige og pædagogiske formål.
Silkeborg Kommune forventer, at ansøgeren:
Er en imødekommende og tydelig voksen, som kan skabe struktur og rum for barnets udvikling, læring og trivsel.
Arbejder pædagogisk med børnegruppen.
Understøtter de pædagogiske læreplaner med afsæt i motorik, sprog, sociale færdigheder, personlig udvikling, natur og kultur.
Har viljen og evnen til at kunne samarbejde med mange forskellige familiekonstellationer, -værdier og -kulturer.
Indgår i tæt samarbejde med kollegerne og andre samarbejdspartnere.
Deltager aktivt i heldagslegestuer og bidrager til kvaliteten.
Er åben for at lære og videreuddanne sig.
Samarbejder tæt med organisationen, hvor vejledning og støtte fra den pædagogiske leder er central.
Silkeborg Kommune foretrækker, at hjemmet er allergivenligt.
Løn og arbejdstidLøn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60 % af lønnen fradragsberettiget eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger (se Skats hjemmeside).
Er ansøgeren pædagogisk assistent eller pædagog, udløser det yderligere seks løntrin.
Stillingen er på 48 timer om ugen, og timerne kan falde i tidsrummet fra kl. 06.00 – 17.00.
Hvordan arbejdstiden præcis ser ud, afhænger af pasningsbehovet hos den pågældende børnegruppe.
Yderligere informationFor yderligere information om jobbet er man velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Tina Lund Møller på tlf. nr. 23 61 95 14.
Man kan søge yderligere information på Silkeborg Kommunes hjemmeside dagplejen.silkeborg.dk og læse om både faglige projekter og hverdagen i Silkeborg Kommunale Dagpleje.
Læs mere om jobbet og arbejdsgrundlaget i job- og personprofilen.
AnsøgningsfristSilkeborg Kommune indkalder løbende kandidater til samtaler og afslutter processen, når den rette er fundet.
Silkeborg Kommune foretrækker, at ansøgningen sendes online.
Interesserede bedes klikke på Ansøg og vedhæfte ansøgning og relevante bilag.
Hvis en kandidat indstilles til ansættelse i stillingen, vil der, inden den endelige ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Silkeborg Kommune indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, der ønskes ansat. Der indhentes også offentlig straffeattest og børneattest for ægtefælle, samlever samt hjemmeboende børn over 15 år.
