Silkeborg Kommune er i gang med en spændende udvikling. Med den nye Ældrelov som afsæt styrkes borgernes selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet.
Det sker ved at organisere sig i borgernære, tværfaglige helhedsplejegrupper. Her arbejder SOSU-personale, sygeplejersker og terapeuter tæt sammen om borgerens samlede behov.
Silkeborg Kommune søger en fysioterapeut til et barselsvikariat pr. 1. januar 2027.
Om stillingen:
Silkeborg Kommune søger en fysioterapeut med et stærkt teoretisk fundament og et skarpt blik for borgernes funktionsevne, trivsel og ressourcer.
Stillingen indebærer en central rolle i helhedsplejegrupperne. Her skabes helhedsorienterede forløb for borgerne i samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedspersonale samt andre faggrupper.
Fysioterapeuten arbejder ud fra en personcentreret tilgang. Her er relationen, kommunikationen og forståelsen af det enkelte menneskes situation afgørende for kvaliteten i indsatsen.
Det forventes, at fysioterapeuten kan være med til at forme og udvikle terapeuternes rolle i de tværfaglige teams. Dette omfatter nye arbejdsgange og måder at styrke den rehabiliterende tilgang på.
Primære opgaver:
- At undersøge, vurdere og planlægge fysioterapeutiske indsatser med afsæt i borgerens mål og dagligdags funktion ud fra ældreloven og serviceloven §86, stk. 1 og stk. 2.
- At arbejde ud fra principperne i personcentreret omsorg og helhedsorienteret rehabilitering.
- At udføre forebyggende og vedligeholdende fysioterapi.
- At indgå aktivt i tværfaglige møder, sparring og komplekse forløb.
- At dokumentere fagligt præcist og arbejde ud fra gældende retningslinjer.
- At vejlede både borgere, pårørende og kolleger i hverdagsbevægelse, træning og funktionsevne.
- At varetage vurdering af det fysiske arbejdsmiljø og bestilling af hjælpemidler blandt andet ved udskrivelser.
- At bidrage til kompetenceudvikling og kvalitetssikring i de tværfaglige teams.
- At bistå med APV og håndtering ved udskrivelser fra sygehuset.
Ønskede kvalifikationer:
- Fysioterapeutuddannelse.
- Stærke faglige kompetencer og aktiv anvendelse af teori og evidens i praksis.
- Engagement i borgernes trivsel, livskvalitet og aktive deltagelse i hverdagen.
- Erfaring med vurdering af det fysiske arbejdsmiljø i borgerens hjem og evne til at finde gode løsninger for både borger og medarbejder.
- Trives i et tværfagligt miljø og kommunikerer tydeligt og konstruktivt.
- Nysgerrig, reflekteret og systematisk i udviklingen af egen praksis.
- Bidrager til et positivt og professionelt arbejdsmiljø.
Silkeborg Kommune tilbyder:
- En ambitiøs arbejdsplads med fokus på høj faglighed og kvalitet i borgerforløb.
- Et stærkt tværfagligt team, der arbejder tæt og respektfuldt sammen.
- Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceløft.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og gode kollegiale relationer.
- En mulighed for at præge udviklingen af den faglige praksis.
Silkeborg Kommune glæder sig til at læse ansøgninger suppleret med CV, autorisations-id og eksamensbeviser.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. januar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Arbejdet er selvtilrettelæggende, og arbejdstiden er primært i dagtimerne i samråd med leder ud fra opgavetyngden.
Kørekort er et krav.
Der arbejdes i uniform.
Yderligere information:
For yderligere information om jobbet kan Dagligleder Agnete Lundgaard kontaktes på tlf. 40584139 eller e-mail: abl@silkeborg.dk. Tillidsrepræsentant for terapeuterne, Maria Sperling Dahl, kan ligeledes kontaktes på tlf. 21 77 28 42, e-mail: MariaSperling.Dahl@silkeborg.dk.
Ansøgning:
Det foretrækkes, at ansøgningen sendes online. Ansøgningen og relevante bilag skal vedhæftes.
Ansøgningsfrist er den 16. november 2026 kl. 23.59. Ansættelsessamtaler afholdes den 23. november 2026.
Hvis en ansøger indstilles til ansættelse i stillingen, vil der, inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Når der ansættes personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person, der ønskes ansat, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
