Jyske Bank søger en Operations & Innovation Officer med placering i Silkeborg eller København V. I stillingen får man en central rolle i arbejdet med at beskytte kunder og bank mod svindel og finansiel kriminalitet. Rollen kombinerer analyse, scenariebygning og sagsbehandling og bidrager til at udvikle Jyske Banks muligheder for at opdage nye former for svindel.
Om rollen
Den nye medarbejder bliver en del af analyseteamet i Hvidvask AML. Her arbejdes der med analyse, overvågning og scenarier, der understøtter bankens indsats mod hvidvask og svindel. Desuden vil stillingen også involvere arbejde i team Kort & Fraud, som sagsbehandler bankens svindelsager og indsigelser.
Den ansatte får derfor en varieret hverdag med arbejdsdage i både analyseteamet og team Kort & Fraud. Rollen giver mulighed for at omsætte viden fra konkrete sager til forbedret overvågning og nye scenarier, der kan identificere fremtidige svindelmønstre.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
- Behandle konkrete svindel-, misbrugs- og indsigelsessager.
- Analysere data og identificere mønstre og tendenser inden for svindel, misbrug og indsigelser.
- Bygge, teste og forbedre scenarier, der kan identificere nye svindeltyper.
- Dokumentere analyser, scenarier, arbejdsgange og beslutninger.
- Bidrage til forbedring af processer og arbejdsgange med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Samarbejde og dele viden på tværs af afdelingen.
Medarbejderen får en hverdag med stor variation mellem analyse, udvikling og operationel sagsbehandling. Derfor er det vigtigt, at vedkommende trives med både fordybelse og drift og kan bevare overblikket, når opgaver og prioriteringer ændrer sig.
Din profil
Der er flere veje ind i stillingen. Kandidaten kan komme fra den finansielle sektor eller have erfaring fra områder, hvor analyse, risikovurdering, overvågning eller sagsbehandling er en central del af arbejdet.
Det vigtigste er, at vedkommende motiveres af at forstå komplekse problemstillinger og gerne arbejder med konkret sagsbehandling for at kunne forstå sammenhænge og omsætte indsigter til konkrete handlinger. Det er en fordel, hvis kandidaten har erfaring med svindelbekæmpelse eller sagsbehandling inden for svindel.
Jyske Bank forestiller sig, at kandidaten:
- Arbejder selvstændigt og handler på eget initiativ i det daglige.
- Kan levere høj kvalitet og har fokus på effektivitet.
- Har gode samarbejdsevner og sætter en ære i god dialog med Jyske Banks interessenter.
- Gerne vil involvere sig i et område og en afdeling, der er i udvikling.
Afdeling og team
Hvidvask AML er en del af Finansiel Kriminalitet Operations og har ansvaret for bankens operationelle indsats mod hvidvask og svindel. Afdelingen arbejder med hele værdikæden fra overvågning og analyse til undersøgelser og sagsbehandling.
Kombinationen af gode faglige kompetencer og tæt samarbejde gør Jyske Bank i stand til løbende at styrke bankens indsats mod finansiel kriminalitet. Jyske Bank lægger vægt på samarbejde, videndeling og et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne hjælper hinanden med at lykkes.
Jyske Bank kæmper for menneskers og virksomheders økonomiske tryghed og handlekraft. Jyske Bank er en nærværende stor bank, som er nær nok til at forstå og stor nok til at gøre en forskel.
I denne rolle bidrager den ansatte direkte til at beskytte kunder og bank mod svindel og finansiel kriminalitet. Samtidig får vedkommende mulighed for at påvirke udviklingen af de metoder og scenarier, der skal identificere fremtidens svindel.
Ansøgning
Jyske Bank mener, at diversitet skaber bedre beslutninger, stærkere relationer og et mere dynamisk arbejdsmiljø. Banken arbejder aktivt for inklusion og lige muligheder og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.
Jyske Bank opfordrer alle til at søge, uanset køn, alder og religion. Banken styrkes af forskellige perspektiver og erfaringer og ser frem til at modtage ansøgninger.
Rekrutteringsproces og næste skridt
Interesserede kandidater bedes sende CV og en kort beskrivelse af motivation senest den 11. november 2026. Jyske Bank behandler ansøgninger løbende og forbeholder sig retten til at afslutte rekrutteringen, når den rette kandidat er fundet.
Ved spørgsmål til stillingen er man velkommen til at kontakte Leder, Louise Bøttcher Iversen på 8989 6422 eller louise.boettcher@jyskebank.dk.
Lokation
Stillingen er som udgangspunkt i Silkeborg, men ved den rette kandidat med faglig tyngde kan der være mulighed for at have arbejdssted i Jyske Banks lokation i København.
