Pædagog til Columbus

Silkeborg Kommune søger en pædagog til Columbus, hvor der arbejdes i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik. Virksomheden ser styrken i brede børnefællesskaber, hvor børn med forskellige forudsætninger og livsvilkår udvikler sig sammen. Stillingen i Columbus er måske det helt rigtige sted for den rette kandidat.

Silkeborg Kommune søger en engageret pædagog, der kan bringe sin faglighed i spil i et inkluderende børnefællesskab, hvor almen- og specialpædagogik supplerer og styrker hinanden.

I Columbus er forskellighed en naturlig del af hverdagen. Silkeborg Kommune arbejder målrettet med at skabe lige deltagelsesmuligheder, udvikling, læring og trivsel for alle børn.

Hvem er Columbus?

Columbus er en inklusionsgruppe i Børnehuset Midtbyen, beliggende i Skolegade 18 i Silkeborg.

Columbus har 5 pladser til børn med behov for en særlig pædagogisk indsats (SPI) og 15-16 almene børnehavepladser. Børnene er mellem 3 og 6 år.

I Columbus ser Silkeborg Kommune en særlig styrke i mødet mellem almen- og specialpædagogik. Virksomheden tror på, at børn med forskellige forudsætninger og livsvilkår har noget værdifuldt at bidrage med til hinandens udvikling, og at forskelligheden kan berige fællesskabet for alle.

Det kræver, at de professionelle medarbejdere både har blik for det enkelte barns behov og for børnegruppen som helhed. Medarbejderne arbejder med en høj grad af specialpædagogisk faglighed, samtidig med at de værner om de lige muligheder for leg, venskaber og fælles oplevelser, der kendetegner det almene børneliv.

Columbus' opgave er at skabe trygge og udviklende lege- og læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Silkeborg Kommune tager udgangspunkt i barnets ressourcer. Virksomheden tror på, at det er de professionelles ansvar at tilpasse læringsmiljøet, rammerne, relationerne og den pædagogiske tilgang til barnet – ikke omvendt.

Silkeborg Kommune ved, at udvikling ikke altid viser sig i store fremskridt. Derfor er medarbejderne optagede af at få øje på de små, men betydningsfulde stjernestunder i børnenes hverdag. Det kan være et barn, der lykkes med at regulere sig selv, tager initiativ til kontakt eller finder en ny vej ind i fællesskabet.

At få øje på disse øjeblikke, forstå deres betydning og bruge dem aktivt i det videre pædagogiske arbejde, er en vigtig del af medarbejdernes faglighed.

En hverdag med faglighed, fællesskab og udeliv

I Columbus arbejder medarbejderne i mindre børnegrupper og tilrettelægger hverdagen med udgangspunkt i børnenes forskellige behov og udviklingsmuligheder.

Udelivet er en integreret del af Columbus' pædagogiske praksis. Columbus har sin egen bus, som medarbejderne bruger dagligt, og en stor del af hverdagen foregår udenfor – både i naturen og i Columbus' egne udendørs rammer.

For Columbus handler udeliv ikke blot om at være ude. Medarbejderne bruger de muligheder, som forskellige miljøer giver, til at understøtte børnenes udvikling, relationer, selvstændighed og deltagelse i fællesskabet.

Medarbejderne arbejder tværfagligt og har et tæt samarbejde med blandt andre institutionens ergoterapeut og fysioterapeut samt eksterne samarbejdspartnere.

Hvem søger Silkeborg Kommune?

Silkeborg Kommune søger en pædagog, der brænder for arbejdet med børn med forskellige forudsætninger og livsvilkår, og som ser det som en spændende faglig opgave at arbejde i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik.

Silkeborg Kommune lægger særligt vægt på, at kandidaten:

• Kan arbejde kvalificeret i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik og ser mulighederne i, at de to fagligheder beriger hinanden.
• Har blik for både det enkelte barns behov og det samlede børnefællesskab. Kan skabe deltagelsesmuligheder, hvor hensynet til den enkelte og fællesskabet går hånd i hånd.
• Har en stærk interesse for specialpædagogik og gerne erfaring med børn med eksempelvis autisme, ADHD eller nedsat funktionsevne.
• Kan omsætte sin faglige viden til en tydelig, struktureret og nærværende pædagogisk praksis.
• Er nysgerrig på børns perspektiver og optaget af at finde muligheder frem for begrænsninger.
• Kan arbejde systematisk med observationer, dokumentation, handleplaner og evaluering samt har interesse for alternative og supplerende kommunikationsformer.
• Kan bevare overblikket og skabe ro, også når børnenes behov er forskellige, og hverdagen kalder på fleksibilitet.
• Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og møder dem med respekt, åbenhed og faglighed.
• Har lyst til at bruge udelivet aktivt som en del af den pædagogiske praksis.
• Ser sig selv som en aktiv del af et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vedkommende bidrager med sin faglighed, tager medansvar og arbejder loyalt med fælles beslutninger.
• Er motiveret for faglig sparring og fælles refleksion og har mod på både at udfordre andre og lade sin egen praksis udfordre.

Det er ikke afgørende, om kandidaten har mange års erfaring eller er forholdsvis nyuddannet. Det vigtigste er kandidatens faglige nysgerrighed, engagement i målgruppen og vilje til at tage ansvar for både sin egen praksis og den fælles pædagogiske opgave.

Fælles succes i Columbus

Silkeborg Kommune tror på, at høj pædagogisk kvalitet skabes i fællesskab. Derfor er det forpligtende arbejdsfællesskab en vigtig del af virksomhedens faglige fundament.

Hos Columbus betyder det, at medarbejderne tager fælles ansvar for kerneopgaven, deler deres faglige overvejelser og er nysgerrige på både egen og hinandens praksis.

Medarbejderne skal kunne udfordre hinanden fagligt, være åbne for forskellige perspektiver og turde stille spørgsmål til det, der gøres. Medarbejderne behøver ikke altid være enige, men Silkeborg Kommune forventer, at alle bidrager aktivt, tager medansvar for fælles beslutninger og omsætter dem til handling i hverdagen.

Silkeborg Kommune ved, at arbejdet i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik til tider er komplekst og udfordrende. Det kalder på, at medarbejderne bringer forskellige faglige perspektiver i spil og hjælper hinanden med at finde løsninger, der tilgodeser både det enkelte barn og fællesskabet.

Og så skal der være plads til humor, arbejdsglæde og begejstring over de små og store stjernestunder, medarbejderne oplever sammen med børnene.

Hvad kan Silkeborg Kommune tilbyde?

Kandidaten bliver en del af Børnehuset Midtbyen. Børnehuset Midtbyen er en mangfoldig institution med både almene børnehavepladser, inklusionsgrupper og specialgrupper.

Silkeborg Kommune tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor almen- og specialpædagogisk faglighed supplerer hinanden.
• En spændende og varieret hverdag med fokus på børns udvikling, leg, læring, venskaber og deltagelsesmuligheder.
• Engagerede kolleger, som vægter faglig sparring, refleksion og samarbejde.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring.
• Et tæt tværfagligt samarbejde.
• En hverdag, hvor udeliv og naturen er en aktiv del af den pædagogiske indsats.
• Et tæt og betydningsfuldt samarbejde med børnenes forældre.

Og ikke mindst får kandidaten mulighed for at gøre en reel forskel i børns hverdag – både gennem de store fælles oplevelser og de små fremskridt, der har stor betydning for det enkelte barn.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Det er en fordel, hvis kandidaten har stort kørekort eller har mod på at erhverve det, men det er ikke et krav.

Silkeborg Kommune indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, virksomheden ønsker at ansætte.

Kontakt og ansøgning

Ansøgningsfrist er fredag den 13. november 2026, og samtaler afholdes torsdag den 19. november 2026 fra kl. 16.00.

For yderligere information kan interesserede kontakte daglig leder Jeanette Rasmussen på 23379506.

Silkeborg Kommune foretrækker, at ansøgninger sendes online. Ansøgningen og relevante bilag kan vedhæftes elektronisk.