Serviceassistent til vagtholdet Regionshospitalet Silkeborg

Region Midtjylland søger to kolleger til vagtholdet på Regionshospitalet Silkeborg. Der er tale om stillinger i skiftende vagter af otte til tolv timers varighed.

Region Midtjylland søger to nye kolleger til vagtholdet. Begge stillinger er faste og på 37 timer ugentligt fra den 1. december 2026.

Vagtholdet har en tværgående funktion på hele hospitalet, men er forankret i Center for Planlagt Kirurgi.

Om stillingen

Vagtholdet har døgndækning og varetager følgende opgaver:

• Rengøring.
• Patienttransport.
• Affaldshåndtering.
• Patientforflytning.
• Bemander kapellet i et fast rul.
• Er en del af hospitalets hjertestopshold.

Region Midtjylland søger en kollega, der er parat til at indgå i en lille kollegagruppe, som er kendetegnet ved service, stabilitet, fleksibilitet og stor ansvarsfølelse for arbejdet. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Regionshospitalet Silkeborg.

Region Midtjylland søger en medarbejder, der er kompetent til at varetage hospitalsrengøring og engageret i at udføre sine opgaver ansvarligt og med et højt fagligt niveau.

Som serviceassistent på vagtholdet møder du mennesker i mange forskellige livssituationer. Dette kræver, at du kan optræde empatisk og imødekommende.

Serviceassistenterne på vagtholdet samarbejder med mange andre faggrupper på tværs af afdelinger på hele hospitalet. Derfor er samarbejdsevner og god kommunikation væsentlige.

Kvalifikationer

• Uddannet serviceassistent er ikke et krav, men villighed til at tage uddannelsen er en fordel.
• Ansvarsfuld og fleksibel i opgaveløsningen.
• Stabil i fremmøde.
• Gode samarbejdskompetencer.
• God til menneskelig kontakt.
• Øje for den gode service og høj kvalitet.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan læses her.

Ansættelsen vil være i skiftende vagter.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mette Bæk på telefon +45 7841 6303.

Din ansøgning

Din ansøgning, indeholdende autorisations-ID samt oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal være Region Midtjylland i hænde elektronisk senest den 4. september 2026.

Samtalerne forventes afholdt den 22. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale med videre, vil der blive indhentet en børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her.

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er i henhold til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden ansættelse tilbydes.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, der findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk