Virksomhedskonsulenter til Tidlig Sygedagpengeindsats ved Jobcenter Silkeborg

Silkeborg Kommune søger medarbejdere, der tror på, at alle har en plads på arbejdsmarkedet. Jobcenter Silkeborg søger to engagerede og relationsstærke virksomhedskonsulenter, der brænder for at skabe gode match mellem virksomheder og borgere på sygedagpenge.

Virksomhedskonsulenten bliver bindeled mellem borger, virksomhed og jobcentrets øvrige medarbejdere. Stillingen giver en central rolle i at skabe løsninger, der tager udgangspunkt i både borgerens kompetencer og virksomhedernes behov.

Stillingen er en del af Silkeborg Kommunes nye sygedagpengeafdeling, som varetager den tidlige sygedagpengeindsats.

Afdelingen består i alt af 28 medarbejdere, heraf 21 sagsbehandlere/fastholdelseskonsulenter, 4 virksomhedskonsulenter, 2 teamkoordinatorer samt en funktionsleder.

• Samtaler med sygemeldte om afdækning af kompetencer og drøftelse af branchevalg.
• Opsøge virksomheder i lokalområdet med henblik på at finde praktik- og deltidsjobs.
• Matche borgere og virksomheder med fokus på progression og tilbagevenden til arbejde.
• Følge op på virksomhedsforløb og sikre tæt dialog mellem alle parter.
• Tæt samarbejde med sagsbehandlere.
• Dokumentere indsatser og resultater i de relevante fagsystemer.
• Eventuelt facilitere workshops for sygemeldte.

• Kandidaten formår at skabe et jobrettet fokus i samtaler med borgerne, hvor der sammen kan findes jobmuligheder eller støtte til brancheskift.
• Kandidaten har gode kommunikations- og samarbejdsevner og kan tale med sygemeldte borgere med fysiske eller psykiske udfordringer.
• Kandidaten trives med opsøgende virksomhedsarbejde.
• Kandidaten har et positivt livssyn og er tiltrukket af et arbejdsmiljø, der til tider er travlt.
• Kandidaten befinder sig godt som mødeleder og har et servicemindet samarbejde med virksomheder.
• Kandidaten har en relevant uddannelsesbaggrund i forhold til at arbejde med mennesker.

• Den kommunale beskæftigelsesindsats.
• At undervise for eksempel inden for emnerne CV og jobsøgning, kompetenceafklaring, energiforvaltning eller stresshåndtering.
• En særlig målgruppe, for eksempel stress, angst og depression.
• Rekruttering.
• At samarbejde med virksomheder om fastholdelse af medarbejdere.
• At skabe netværk i det lokale erhvervsliv.

• En meningsfuld stilling, der giver mulighed for at gøre en konkret forskel for mennesker på vej tilbage til arbejdslivet.
• Mulighed for at sætte præg på opbygningen af et nyt team og udviklingen af fremtidens indsatser.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, trivsel og fælles resultater.
• Mulighed for kompetenceudvikling.
• Tværfaglig sparring og tilbud om supervision.
• Oplærings- og introduktionsprogram.

Der er tale om to faste stillinger på 37 timer om ugen, hvoraf den ene er en opnormering.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Silkeborg Kommune har de seneste år haft fokus på at udvikle kvaliteten i samtalerne via metakognitiv metode og metoden LØFT.

Derudover prioriterer Silkeborg Kommune faglig refleksiv sparring, fordi virksomheden tror på, at læring, udvikling og de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Jobcenter Silkeborg, Job og Erhverv er et af to jobcentre i Silkeborg Kommunes Beskæftigelsesafdeling.

I Job og Erhverv varetager Jobcenter Silkeborg myndighedssagsbehandlingen i sygedagpenge, jobafklaring, forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere samt fleksjobvisiterede.

Herudover er Erhvervsafdelingen og Jobcenter Support organiseret i centeret. Job og Erhverv beskæftiger 140 medarbejdere.

I Beskæftigelsesafdelingen arbejder Silkeborg Kommune ud fra en fælles mission om at understøtte, at borgere i Silkeborg Kommune er selvforsørgende, og at virksomhederne har adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Silkeborg Kommune står på værdierne tillid, høj kvalitet og nysgerrighed. Der arbejdes med forskningsbaserede indsatser og er på forkant med udviklingen.

Yderligere information kan findes om Jobcenter Silkeborg på Jobcenter Silkeborg og om Silkeborg Kommune.

Yderligere information

Interesserede kan få mere at vide om stillingen hos funktionsleder Anne Thule Banke på telefon: 21 43 40 72.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 17. november 2026. Silkeborg Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 23. november og onsdag den 25. november 2026.

Det foretrækkes, at ansøgningen sendes online. Ansøgere bedes klikke på Ansøg for at vedhæfte ansøgning og relevante bilag.